{"id":3508,"date":"2016-09-07T21:08:00","date_gmt":"2016-09-07T14:08:00","guid":{"rendered":"http:\/\/bukabantennews.com\/?p=3508"},"modified":"2016-09-07T21:08:00","modified_gmt":"2016-09-07T14:08:00","slug":"kantor-upt-bkn-diharapkan-bisa-jadi-dekatkan-pelayanan-kepegawaian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/kantor-upt-bkn-diharapkan-bisa-jadi-dekatkan-pelayanan-kepegawaian\/","title":{"rendered":"Kantor UPT BKN Diharapkan Bisa Jadi Dekatkan Pelayanan Kepegawaian"},"content":{"rendered":"

Sekda Banten Hadiri Peresmian Kantor UPT BKN Serang<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

BBC, Serang – <\/span>Sekda Banten Ranta Suharta mengharapkan peresmian\u00a0 Gedung Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi ASN dapat\u00a0<\/span>mempermudah dan\u00a0 me<\/span>n<\/span>dekat<\/span>kan<\/span>\u00a0pelayanan kepegawaian\u00a0 diwilayah kerja\u00a0<\/span>P<\/span>rovinsi\u00a0<\/span>B<\/span>anten<\/span>.<\/span><\/p>\n

\u201cKantor UPT BKN ini harus\u00a0<\/span>dapat lebih\u00a0<\/span>meningkatkan dan\u00a0<\/span>mendukung efektifitas dan efisiensi\u00a0 dalam pelaksanaan<\/span>\u00a0pengembangan karir dengan\u00a0<\/span>penerapan sistem merit, yaitu adanya\u00a0 kesesuaian antara kompetensi yang dimiliki pegawai dengan jabatan yang dipercayakan kepadanya. hal ini\u00a0 sejalan dengan salah satu fungsinya yaitu melaksanakan penilaian kompetensi pegawai\u00a0 dan fasilitasi penilaian kompetensi pegawai<\/span>,\u201d kata Sekda Ranta Suharta saat peresmian Kantor UPT BKN Serang di\u00a0<\/span>Pendopo Gubernur Banten di KP3B Serang, Selasa 7\/9\/2016.<\/span><\/p>\n

Menurut Sekda,\u00a0<\/span>permasalahan kepegawaian\u00a0<\/span>saat ini\u00a0<\/span>sangat dinamis sejalan dengan\u00a0 ditetapkannnya UU No 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan \u00a0peraturan turunannya,<\/span>\u00a0oleh karena itu\u00a0<\/span>pihaknya\u00a0<\/span>meminta kepada para pengelola kepegawaian\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>diwilayah kerja\u00a0\u00a0<\/span>P<\/span>rovinsi\u00a0<\/span>B<\/span>anten\u00a0 agar terus meningkatkan koordinasi dengan\u00a0<\/span>BKN<\/span>\u00a0dalam rangka meningkatkan pelayanan di bidang kepegawaian<\/span>><\/span><\/p>\n

\u201cS<\/span>aya berharap kepada\u00a0<\/span>BKN<\/span>\u00a0dengan adanya\u00a0<\/span>UPT<\/span>\u00a0ini, program dan kegiatannya dapat disinergikan dengan program dan kegiatan yang ada di provinsi maupun kabupaten\/kota\u00a0<\/span>S<\/span>e<\/span>–<\/span>\u00a0<\/span>P<\/span>rovinsi\u00a0<\/span>B<\/span>anten sehingga keberadaan\u00a0<\/span>UPT<\/span>\u00a0ini benar-benar dapat dirasakan manfaatnya baik oleh pemerintah daerah maupun masyarakat pada umumnya<\/span>,\u201d kata Sekda seraya mengatakan\u00a0 kantor ini\u00a0<\/span>bukan hanya fasilitasi penilaian kompetensi pegawai dan pelayanan\u00a0\u00a0<\/span>C<\/span>omputer assisted tes (cat)<\/span>\u00a0saja\u00a0 tetapi dapat juga memberikan fasilitasi dan pelayanan kepegawaian secara menyeluruh kepada\u00a0<\/span>ASN\u00a0<\/span>\u00a0di\u00a0<\/span>P<\/span>rovinsi\u00a0<\/span>B<\/span>anten.<\/span><\/p>\n

Kepala BKN RI Bima Arya Wibisana menjelaskan UPT yang diresmikan merupakan bagian dari pelaksanaan UU Nomor 5 Tahun 2014 yang bertujuan memberikan pelayanan yang lebih dekat pada\u00a0 PNS\/ASN dan masyarakat,<\/span><\/p>\n

“Layani seleksi CPNS maupun ujian dinas, penyesuaian ijazah dengan sistem CAT (komputer) bisa dilakukan kantor ini,” ujar Kepala BKN.<\/span><\/p>\n

Disamping melayani PNS\/ASN, kantor UPT BKN juga bertujuan untuk memberikan layanan untuk pengembangan peningkatan kompetensi ASN.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cNantinya di UPT ini bukan hanya pelayanan digital saja tapi untuk assesmen center dengan asesor yang berpengalaman. Ini juga bukan hanya untuk promosi tapi untuk pengembangan PNS yang besangkutan agat tau bakat kompetensi dan potensinya,\u201d katanya.<\/span><\/p>\n

Sekretaris Utama BKN Usman Gumanti menjelaskan bahwa hadirnya UPT BKN merupakan salah satu bentuk pengembangan layanan BKN dalam memfasilitasi pelaksanaan seleksi rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) dan juga penilaian kompetensi ASN.<\/span><\/p>\n

\u201cKantor UPT BKN ini berlokasi di Jalan KH Sochari No 4 Kota Serang dan pinjam pakai dari Pemprov hingga lima tahun kedepan. Tentunya dengan kehadiran UPT BKN di Serang ini akan lebih mendekatkan pelayanan BKN kepada masyarakat dan ASN di Provinsi Banten,\u201d kata Usman\u00a0<\/span><\/p>\n

Dengan peresmian ini, lanjut Usman, UPT BKN Serang mejadi UPT ketiga setelah sebelumnya diresmikan UPT BKN di Jambi dan Semarang. Kapasitas UPT BKN Serang ini terdiri Ruang CAT dengan jumlah kapasitas computer sebanyak 47 buah, Ruang Tunggu, Ruang Monitoring beserta ruang Server dan UPS, Ruang Kepala UPT, Ruang staff, Ruang Rapat, Ruang Dokumentasi serta fasilitas umum yakni musholla dan toilet.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cKeberadaan UPT BKN ini sebagai upaya\u00a0<\/span>pengembangan SDM ASN di Provinsi<\/span>\u00a0<\/span>Banten<\/span>\u00a0serta meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian disamping 14 Kantor Regional BKN yang sudah ada,\u201d ucapnya.<\/span><\/p>\n

Usai penandatangan prasasti, acara akan dilanjutkan dengan melakukan kunjungan ke lokasi UPT yang akan dilakukan pada pukul 13.00 WIB. Seremonial dilakukan dengan pembukaan tirai dan gunting pita oleh Kepala BKN dan Sekda Banten Ranta Suharta.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pada kesempatan itu juga akan dilaksanakan simulasi seleksi menggunakan\u00a0Computer Assisted Test<\/i>\u00a0(CAT) BKN yang diikuti oleh para perwakilan Badan Kepegawaian Daerah serta instansi vertikal di Provinsi Banten. (1-1)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sekda Banten Hadiri Peresmian Kantor UPT BKN Serang \u00a0 BBC, Serang – Sekda Banten Ranta Suharta mengharapkan peresmian\u00a0 Gedung Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi ASN dapat\u00a0mempermudah dan\u00a0 mendekatkan\u00a0pelayanan kepegawaian\u00a0 diwilayah kerja\u00a0Provinsi\u00a0Banten. \u201cKantor UPT BKN ini harus\u00a0dapat lebih\u00a0meningkatkan dan\u00a0mendukung efektifitas dan efisiensi\u00a0 dalam pelaksanaan\u00a0pengembangan karir dengan\u00a0penerapan sistem merit, yaitu adanya\u00a0 kesesuaian antara kompetensi yang […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3508","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-banten"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3508"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3508\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bukabanten.co.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}